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ORGANISATION

 

Sie merken, dass es nicht mehr rund läuft? Ihre Organisation hinkt dem schnellen Wachstum Ihres Unternehmens hinterher?

 

Wenn Unternehmen schnell wachsen, sollten sie darauf achten, dass ihre Strukturen und Prozesse mithalten. Doch für diese Aufgabe haben Manager gerade in Wachstumsphasen oft kaum die nötige Zeit. Bauen Sie auf unsere Erfahrung als Berater und Interimsmanager. Wir prüfen und optimieren alle Strukturen und Prozesse, die auf Ihre Kunden ausgerichtet sind.

 

In folgenden Themenfelder können wir Sie unterstützen:

 

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Entwicklung und Verbesserung der Aufbauorganisation inklusive Abteilungsstrukturen und Stellenbeschreibungen

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Erarbeitung von Schnittstellendefinitionen

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Optimierung von Arbeitsabläufen

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Entwicklung einer Vision und eines Unternehmensleitbildes

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Analysen der Unternehmenskultur (basierend auf den Analyseinstrumenten von Human Synergistics™)

 

Wir legen Wert darauf, organisatorische Veränderungen unter Einbeziehung der betroffenen Mitarbeiter zu erarbeiten. Nur so lässt sich sicher stellen, dass die entscheidenden Akteure später bei der Umsetzung am gleichen Strang ziehen.

 

Im Schaubild rechts sehen Sie unsere Vorgehensweise und die Methoden in den einzelnen Projektphasen.

 

 

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