![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
MANAGEMENT-COACHING
Sie sind Unternehmer, Manager oder Führungskraft und wollen sich beruflich weiterentwickeln? Mit Management-Coaching machen Sie Ihren Berufsweg zum persönlichen Erfolg.
Management-Coaching funktioniert wie Training im Leistungssport. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Stärken zu entwickeln und zielstrebig einzusetzen. Erwarten Sie von uns einen Sparringspartner, der Sie in den folgenden Situationen auf Erfolg trimmt:
So profitieren Sie von unserem Management-Coaching
Der zweite Erfolgsfaktor ist die strukturierte Coachingmethode nach der Hamburger Schule. Wir reden nicht lange um den heißen Brei herum, sondern helfen Ihnen systematisch, den Dingen auf den Grund zu gehen. Das funktioniert so:
Im ersten Schritt konkretisieren Sie Ihr Thema. Das heißt, Sie schreiben alle Aspekte auf, die Ihre Frage spezifizieren und beeinflussen. Ihr Coach unterstützt Sie dabei mit Fragen und Interventionen. Diese visuelle Aufstellung hilft Ihnen, über alle möglichen Konsequenzen Ihrer Veränderung nachzudenken.
Auf Basis der visuellen Aufstellung definieren Sie ein konkretes Ziel und einen Zeitpunkt, an dem Sie es erreichen wollen. Jetzt analysieren Sie konkret, wie sich die Zielerreichung auf Sie und Ihr Umfeld auswirkt.
Anschließend listen Sie mit Unterstützung Ihres Management-Coaches alle Ressourcen auf, die Sie nutzen können, um Ihr gestecktes Ziel zu erreichen. Dazu gehören Ihre fachlichen Kompetenzen genauso wie Erfahrungen, Motive, Bedürfnisse und Werte, die Sie bei Ihrer Zielerreichung unterstützen oder behindern können. Ihr Coach hilft Ihnen zu erkennen, wie Sie Ihre Ressourcen optimal nutzen.
Aus der Kombination von Ressourcen und visueller Aufstellung entwickeln Sie Ihren Masterplan. Das sind alle Maßnahmen, die Sie einsetzen können, um Ihr Ziel zu erreichen. Ihr Management-Coach unterstützt Sie auch dabei, dass Sie alle Aktivitäten zielorientiert und zeitgerecht umsetzen.
So viel Zeit müssen Sie für Ihre Weiterentwicklung einplanen
Das Management-Coaching der Hamburger Schule geht ans Eingemachte. Wir nennen diese Methode: „Coaching für helle Köpfe“. Rechnen Sie mit einem effizienten, aber auch anstrengenden Prozess. Das Denken kann Ihnen Ihr Coach nicht abnehmen. Dafür unterstützen wir Sie im Denkprozess wirkungsvoll mit einer erprobten Vorgehensweise und nützlichen Modellen.
|
Der Coaching Prozess
|
|||||||||||
![]() |
2011 © Putzier Consulting |