|
BERATUNG FÜR UNTERNEHMEN IN VERÄNDERUNGSSITUATIONEN
Ihr Unternehmen ist schnell gewachsen, doch die Strukturen ziehen nicht mit? Leidet die Performance unter internen Konflikten? Oder suchen Sie einen Coach und Berater für die strategische Neuausrichtung?
Wir unterstützen Sie dabei, die gewünschte Performance für Ihr Unternehmen zu erreichen.
Im Change Management fließen unsere drei Kompetenzbereiche zusammen. Sie profitieren bei Veränderungsprozessen je nach Aufgabenstellung von unserem Einsatz als Berater, Coach oder Konfliktmanager.
Bei der praktischen Umsetzung Ihrer Vorhaben können Sie auf unsere operative Erfahrung als Interimsmanager bauen. Last but not least unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter mit praxiserprobtem Training.
|
|
|||||||
2011 © Putzier Consulting |